第887章 建100万套福利房！？ (第1/2页)

退休潮的到来，盘山集团从几年前便开始进行准备了。
　　
　　退休工作人员，除了少数人会被返聘的，其他人正式退休，至于退休后是在家帮子女带孩子，还是钓钓鱼、跳跳广场舞、下下象棋，亦或者创业或者去私企工作，这些公司都不管。
　　
　　每个退休职工，都会根据档案，按照规定发放退休金。
　　
　　盘山集团的退休职工，是由盘山集团担负的，为此盘山集团在人力资源部专门弄了个退休保障司，专门负责退休职工的养老金发放，以及相应的医疗保障金。
　　
　　退休职工的养老金，自然不会跟现有职工的工资一样，大概相当于现有职工基本工资的八成，也就是说如果退休前同个级别的职工基本工资是1000/月，那么退休金则是800/月。
　　
　　至于医疗保障金，则是每个月固定往账户上打一笔钱，既可以用于盘山医院，也可以用于公立医院报销。
　　
　　这些都是到了职工去世那一天，才会结束。
　　
　　退休金，足以确保退休职工的生活所需。
　　
　　至于养老方面，除非是干部，不然的话是无法进入干部养老院，少数也是经过严谨的调查，才会允许。
　　
　　此次党组会议，有一部分议题，便是关于退休职工方面的事。
　　
　　自从几年前，盘山集团便建立了电子档案，任何一个盘山集团体系的职工，都有自己的电子档案，电子档案在整个盘山集团都是通用的。
　　
　　每个人的电子档案，都详细地记录着每个人的具体情况，包括所属公司、出生年月、什么时候进入公司、工龄、级别、获得荣誉等等，在医疗部分，更是会记载着每一次在盘山医院检查、看病的记录。
　　
　　这些电子档案，只要是在华夏，不管是内地，还是港澳台，都可以在盘山系统里面使用。
　　
　　甚至里面还有照片、指纹等等。
　　
　　此次党组会议，便是计划在全国各地再建100万套房子。
　　
　　虽然现在商品房已经放开，成为了华夏主流，不过还是有相当一部分单位是用公家的钱建宿舍楼进行福利分房。
　　
　　盘山集团上下，更是如此。
　　
　　大家更喜欢单位的福利分房，一来这是单位对自己工作的肯定，是自己荣誉的证明，二来是盘山集团自己建的房子保质保量，往往是比市场上的商品房质量还要好。
　　
　　市场上虽然没有公摊，也没有期房，但是现在价格也并不便宜。
　　
　　盘山集团职工买房，往往是给自己的子女买房，而不是自己买房自己住。
　　
　　盘山集团目前都还有宿舍楼，也有员工小区的房子是空的，但是不得不未雨绸缪。
　　
　　退休职工，很多是分到房子的，这些分到的房子退休职工会一直住到离世，公司才会收回。
　　
　　但是，每年都有职工入职，这些也会分房，自然得再建。
　　
　　再者，盘山集团在快速壮大，比如魔都港，比如接下来的南方电网，职工都会享受到跟盘山集团一样的待遇。
　　
　　顶多是在系数调节上略有不同罢了。
　　
　　五年时间建设100万套房子，分布全国各地，预计花费800亿人民币，平均每年在这方面投入160亿人民币。
　　
　　

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