1450 合法权益 (第2/2页)

“江老板良心啊，我就是辞职了，还被老板扣了一个月工资，投告无门啊。”
　　
　　“我们天天加班，还没有加班工资，每次跟老板一提，他总是嚷嚷，你不愿意干，有多的是人愿意干，不愿意干就给我滚。”
　　
　　“我的前老板尿性的很，宁可把钱扔水里，也不愿意增加我们工人的工资和福利，口头禅就是你们工人要感恩，是老子赏你们饭吃。”
　　
　　江华用扇子点点屏幕：“看看，看看，天下苦黑心老板久矣，让我来搭救大家一把吧。”
　　
　　“咱们自古以来有个传统，耻于打官司，生不进公门，好像打了官司反而自己丢人了。”江华摇摇头：“这个观念要改啊，一定要用法律手段来保护自己。”
　　
　　“如果真的要打官司，你们是站在原告席，那个黑心老板在被告席，丢人的是他，你们为什么要感到不好意思啊？”
　　
　　有人发评论：那些老板有钱有势，我们怎么斗得过他们？
　　
　　“为什么要用斗这个字呢？你们是在讨要自己的合法权益。”江华摇摇头：“通过合法的手段，讨要合法的权益，大不了就是几个月的工资，你们几个月工资没有多少钱，他再有钱有势，请人托关系不用花钱吗，一个合格的老板是会算这笔账的。”
　　
　　又有评论跳出来：那些老板朋友遍天下，即使打官司，人家也偏向他们。
　　
　　江华笑了笑：“一个不管工人死活的老板，会跟劳动部门的人是朋友，这我可不相信。”
　　
　　说完这句话以后，江华想了想：“当然啦，我也不排除真的会有这种事情发生的几率，不过是极小极小的，对于大部分工人来讲，只要你使用正确正确的法律途径，是能维护自己的合法利益的。”
　　
　　江华顿了一下：“而且，这种保护工人合法利益都用不着打官司，直接申请劳动仲裁，这是一个冷门的衙门，我可不相信有几个老板会专门结识这里朋友，据我所知，这个部门还是比较公正的，并且非常的愿意维护工人们的合法利益，人家要想升职加薪也是需要业绩的，他们的业绩就是维护工人的合法权益。”
　　
　　接下来，江华把整个申请劳动仲裁需要注意什么，需要使用什么手段，保留什么证据详细的给大家讲了一遍。
　　
　　“如果这些你们记不住，到了真正需要的时候，可以请一个律师，花个把小时给你们讲清楚，专攻劳动法的律师价格并不高。”江华笑着说：“愿意在这部法上下力气的律师人家也是胸中有大义的。”
　　
　　接下来，江华还把一系列的举报电话给了大家，比如说消防、环保等等。
　　
　　“如果这个老板实在黑心了，可以打这些举报电话。”江华笑着说：“绝对一查一个准儿，轻则停工整顿，重则关门歇业。”
　　
　　立刻有评论跳出来：江华，你个缺德的玩意儿，你这么搞，我们以后还怎么经营企业。
　　
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