第两百八十九章、收购风波 (第1/2页)

每人五万块钱的赔偿金，签了协议的，方圆不怕吴旭告他们敲诈。
　　
　　没有找到替代的人，就算吴旭是老板，也动不了维修部。
　　
　　带着维修部的人，回到放心食品厂，足足忙了两天，积压的机器全部修好。
　　
　　吴旭本想去外地的食品厂，找一些能够直接上岗的维修工，不料九州食品厂的人找上门来。
　　
　　九州食品厂的市值，是放心食品厂的几十倍。
　　
　　盯上放心食品厂的供销渠道，九州食品厂出资收购放心食品厂。
　　
　　九州食品厂开价很高，吴旭考虑一番后，决定卖掉放心食品厂。
　　
　　替换维修部的人，费时费力费钱，没有合理的理由，总不能直接开除吧？
　　
　　能够直接上岗的维修工，都在几百公里外，要不要给一笔安家费？
　　
　　工资定低了，就算给了安家费，别人也未必会过来。
　　
　　维修部是一个麻烦，九州食品厂开价不低，吴旭权衡利弊后，选择卖掉食品厂。
　　
　　房地产行业的利润，远高于速冻食品行业，想要多赚钱的他，打算以后专注于房地产行业。
　　
　　得知老板卖掉了食品厂，方圆也没闲着，不时给一些设备，换上自制的操作程序。
　　
　　几天后，九州食品厂的二十几人，前来接管放心食品厂。
　　
　　来自九州食品厂总部的何世强，成为维修部的经理。
　　
　　放心食品厂卖给九州食品厂，厂里的员工索要赔偿。
　　
　　换了老板，工龄清零，上班八九年的，直接亏了几万。
　　
　　每年补偿一个月，再加一个月，工龄没有了，相当于被开除了又招工进厂。
　　
　　一个又一个员工，加入罢工、索要赔偿的行列。
　　
　　赔偿吧？厂里一千多人，大概要三千多万。
　　
　　不赔偿吧？人都罢工了，还怎么生产？
　　
　　只是换了老板，又没有换厂，凭什么赔？
　　
　　以前是放心食品厂，现在是九州食品集团的子公司，能是一样么？
　　
　　一千多人罢工，威力还是很强的，僵持不到一个星期，厂里就开始赔钱了。
　　
　　赔了钱，愿意继续上班的，重新签合同。
　　
　　入职几个月，不足一年算一年，补偿一个月的工资，然后再加一个月，方圆拿到两个月的工资，厂里没找他重新签合同，他也没在意。
　　
　　李飞、陈磊等人，进厂的时间够长，每人到手好几万。
　　
　　“李班长，你留在厂里担任维修主管，怎么样？”何世强笑着询问，维修部之前的事，吴旭已经告诉他了，不拿下方圆，他在维修部难以立足。
　　
　　“我们方主管呢？”李飞不答反问。
　　
　　“他不干了。”何世强一本正经的说道。
　　
　　“那我考虑一下。”李飞转身离去。
　　
　　接连询问了几个人，都说回去考虑一下，何世强惊疑不定、头大如牛。
　　
　　在李飞和陈磊看来，职务从班长变成主管，也就基本工资增加了一千多。
　　
　　变成主管之后，只能上长白班，加班时间少了，对于他们这种需要养家湖口的人来说，明显得不偿失，毕竟主管的工资，比不上他们当班长的。
　　
　　跟着方主管出去钓鱼，赚到的钱比上班还多。
　　
　　维修部的人，拿到赔偿金之后，都没有重新签合同。
　　
　　焊工张峰虽是维修部的，因为没有跟着方圆共同进退，已被他忽略了。
　　
　　每天跟着方圆出去钓鱼，每天能赚两三百，甚至四五百，轻松愉快不说，钱还赚得多。
　　
　　维修部只剩一个经理，坏掉的机器每人修。
　　
　　何世强联系总部，连忙从九州食品厂调了六个维修工过来。
　　
　　放心食品厂使用的机器设备，跟九州食品厂使用的机器设备，并不是一样的。
　　
　　

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