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第一二零七章 处罚责任人

第一二零七章 处罚责任人 (第1/2页)

恒生指数受百富勤股价暴涨的影响,以9637.5点收盘,全日上涨139.8点,涨幅1.47%。
  
  三天的时间,恒生指数上涨682.9点,暴涨7.68%!
  
  孙健第一时间看见了结果,心中苦笑,难道一己之力就能改变恒生指数的走势?
  
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  「公司对在印尼橡胶公司欠2.6亿美元贷款事件中负有主要责任的前公司主席杜威廉先生和前定息债券公司总经理李市镇先生作出处罚,杜威廉先生拿出500万股百富勤股票补偿公司,从公司主席降为公司总裁。」
  
  「定息债券公司总经理李市镇先生拿出50万股百富勤股票补偿公司,降为副总经理,取消董事职务,专门负责这笔坏账的回笼。」
  
  「负有间接责任的财富执行董事黄永灿先生拿出10万股百富勤股票补偿公司,取消财务总经理的职务,担任百富勤银行首任行长。」
  
  「负有间接责任的风险信贷管理部总经理兼董事伍文建先生拿出10万股百富勤股票补偿公司,降为副总经理。」
  
  1月15日,董事长孙健主持百富勤董事会,宣布董事会决定,法人兼控股股东的身份,救百富勤于水火之中,在百富勤的声望如日中天,一言九鼎,处罚责任人,清理旧账,轻装上阵,指导方向,早点脱身。
  
  孙健不可能长期待在香江,为百富勤操劳,虽然是百富勤的控股股东,但在百富勤的投资只是庞大业务中的一小部分。
  
  根据香江《公司条例》,公司高级管理人员违反了他应履行的责任或犯了欺诈罪,给公司造成重大财产损失,要是被公司告上法庭,不仅要承担经济损失,最长可以禁止进入金融行业15年,还有可能坐牢,身败名裂。
  
  孙健给他们一个机会。
  
  给百富勤前任留下的烂摊子一个了断,这就是控股股东的权力,不需要争取其他股东的支持。
  
  为了节省开支,百富勤去年11月底一次性裁掉了15%的员工,如今成立百富勤银行也不打算从社会招聘,直接从现有管理层和普通员工中抽调。
  
  百富勤现有员工中,八成是金融专业毕业的,欧美留学的硕士博士一大堆,人才济济,降薪前普遍都拿30万港元的年薪,比内地同等人才贵6、7倍左右!
  
  【鉴于大环境如此,
  
  东南亚金融危机越演越烈,波及的范围越来越广,如今香江大小公司裁员降薪是普遍性的事情,员工们担心随时被老板裁掉,不敢随便请假。
  
  百富勤也有风险信贷管理部门,但由于杜威廉和梁仲韬争权夺利,公司分成两派,不选择站队的总经理伍文建无所适从,没有履行自己的责任,也属于渎职!杜威廉独断专行,总经理李市镇领导的定息债券公司,有杜威廉撑腰,风控制度流于形式,投资赚钱了大家都有提成,但亏损了没有惩罚,一笔2.6亿美元的过渡贷款逾期,前世就毁掉了百富勤!
  
  号召百富勤的管理层和普通员工过二年苦日子,管理层和普通员工的工资标准按照降薪后的标准执行,等亚洲金融危机结束后再定,为了减少公司支出,这二年,孙健和副董事长王东明在百富勤象征性领取1港元年薪。
  
  

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